{"id":2997,"date":"2026-09-23T23:44:34","date_gmt":"2026-09-23T21:44:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.eagpv.at\/?p=2997"},"modified":"2026-09-23T23:50:07","modified_gmt":"2026-09-23T21:50:07","slug":"witwen-und-witwerpension","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.eagpv.at\/?p=2997","title":{"rendered":"Witwen- und Witwerpension"},"content":{"rendered":"<p class=\"p1\"><a href=\"http:\/\/www.eagpv.at\/dokumente\/2026_Witwenpension_BilliHub.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong><span style=\"color: #0000ff;\"><em>&gt;&gt;&gt;\u00a0 Als PDF downloaden\u00a0 &gt;&gt;&gt;<\/em><\/span><\/strong><\/a><\/p>\n<p class=\"p3\">Anspruch auf <b>Witwen\/Witwerpension<\/b> haben <b>hinterbliebene Ehepartner*innen und eingetragene hinterbliebene Partner*innen.<\/b><\/p>\n<p class=\"p4\"><span style=\"color: #ff0000;\"><b>Hinterbliebene einer Lebensgemeinschaft haben keinen diesbez\u00fcglichen Pensionsanspruch!<\/b><\/span><\/p>\n<p class=\"p3\">Hatte die\/der Verstorbene bis zum Tod bereits Anspruch auf eine Pension oder diese bereits bezogen, so sind die Voraussetzungen erf\u00fcllt und die Witwen\/Witwerpension wird <b>unbefristet<\/b> gew\u00e4hrt.<\/p>\n<p class=\"p3\">Ist die\/der Verstorbene noch <b>nicht pensionsbezugsberechtigt<\/b> muss eine <b>Mindestzahl an Versicherungsmonaten<\/b> erworben worden sein.<\/p>\n<p class=\"p3\">Das sind:<\/p>\n<ul class=\"ul1\">\n<li class=\"li3\"><b>Mindestens<\/b> <b>180 Beitragsmonate<\/b> (Vollbesch\u00e4ftigung) oder<\/li>\n<\/ul>\n<ul class=\"ul1\">\n<li class=\"li3\"><b>Mindestens 300 Versicherungsmonate<\/b> (das sind: Beitragsmonate und Arbeitslosengeld, Krankengeld, Rehageld, etc.)<\/li>\n<\/ul>\n<ul class=\"ul1\">\n<li class=\"li3\">Mindestens <b>60 Versicherungsmonate<\/b> innerhalb der letzten 120 Kalendermonate (Rahmenzeit), wenn der <b>Todesfall (Stichtag) vor Vollendung des 50. Lebensjahres<\/b> ist<\/li>\n<\/ul>\n<ul class=\"ul1\">\n<li class=\"li3\">Ist der Todesfall <b>nach dem 50. Lebensjahr<\/b> erh\u00f6ht sich die Versicherungszeit von 60 Versicherungsmonaten (max.180) f\u00fcr jeden Lebensmonat um einen Versicherungsmonat und die Rahmenzeit f\u00fcr jeden Lebensmonat um 2 Kalendermonate (max. 360)<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"p6\"><span class=\"s2\" style=\"color: #ff0000;\">Beispiel:<\/span> <b>Todesfall mit 50 und 1 Monat<\/b> = 51 Versicherungsmonate in der Rahmenzeit von 122 Kalendermonaten)<\/p>\n<ul class=\"ul1\">\n<li class=\"li3\">Bei Eintritt des <b>Versicherungsfalles vor dem 27. Lebensjahr<\/b> m\u00fcssen zumindest <b>6 Versicherungsmonate<\/b> (ohne Selbstversicherung) vorliegen.<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"p3\"><b>Dauer der Witwen*Witwerpension<\/b><\/p>\n<p class=\"p3\"><b>Grunds\u00e4tzlich geb\u00fchrt die Witwen*Witwerpension <\/b><span class=\"s2\"><b><span style=\"color: #ff0000;\">unbefristet<\/span>.<\/b><\/span><\/p>\n<p class=\"p3\">Ist die <b>Witwe oder der Witwer<\/b> noch <b>nicht 35 Jahre<\/b> alt betr\u00e4gt die <b>Mindestdauer der Ehe f\u00fcr einen <\/b><span class=\"s2\"><b>unbefristeten<\/b><\/span><b> Pensionsanspruch 10 Jahre.<\/b><\/p>\n<p class=\"p3\">Wenn die <b>Witwe oder der Witwer<\/b> zum Zeitpunkt des Todes mindestens 35 Jahre alt ist und die*der <b>verstorbene Ehepartner*in<\/b> war bei der <b>Eheschlie\u00dfung bereits Pensionist*in<\/b> dann ist die Mindestdauer der Ehe f\u00fcr einen <span class=\"s2\" style=\"color: #ff0000;\">unbefristeten<\/span> Pensionsanspruch entscheidend:<\/p>\n<ul class=\"ul1\">\n<li class=\"li3\"><b>3 Jahre<\/b> bei einem <b>Altersunterschied bis 20 Jahre<\/b><\/li>\n<li class=\"li3\"><b>5 Jahre<\/b> bei einem <b>Altersunterschied bis 25 Jahre<\/b><\/li>\n<li class=\"li3\"><b>10 Jahre <\/b>bei einem<b> Altersunterschied von mehr als 25 Jahren<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"p8\"><span style=\"color: #ff0000;\"><b>Bei Nichterf\u00fcllung der Vorausetzung gibt es eine einmalige Abfindung, die zu beantragen ist!<\/b><\/span><\/p>\n<p class=\"p3\"><b>Keine zeitliche Begrenzung gibt es bei:<\/b><\/p>\n<ul class=\"ul1\">\n<li class=\"li3\"><b>Geburt eines gemeinsamen Kindes <\/b>in der Ehe oder vor der Eheschlie\u00dfung<\/li>\n<li class=\"li3\"><b>Schwangerschaft der Witwe <\/b>zum Zeitpunkt des<b> Todes des Ehepartners<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"p9\"><b>Anspruch f\u00fcr Geschiedene<\/b><\/p>\n<p class=\"p3\">Die*der <b>geschiedene Ehepartner*in<\/b> hat Anspruch auf eine Witwen*Witwerpension, wenn die*der Verstorbene zum Zeitpunkt des Todes zu <b>Unterhaltszahlungen verpflichtet<\/b> war.<\/p>\n<p class=\"p3\">Bei <b>freiwilliger Unterhaltsleistung<\/b> ist Voraussetzung, dass die <b>Ehe mindestens 10 Jahre<\/b> gedauert hat und der <b>Unterhalt im letzten Jahr vor dem Tod regelm\u00e4\u00dfig geleistet wurde<\/b>. Die Pension wird nach denselben Kriterien wie bei einer aufrechten Ehe berechnet. Allerdings darf die <b>Pension nicht h\u00f6her sein als der Unterhaltsanspruch<\/b> bzw. die durchschnittlich erbrachte Unterhaltszahlung.<\/p>\n<p class=\"p3\">Gibt es <b>mehrere geschiedene Witwen oder Witwer<\/b> mit Anspruch auf Witwen*Witwerpension wird der gesetzliche Prozentsatz aufgeteilt. Der Prozentsatz darf <b>insgesamt 60% nicht \u00fcberschreiten.<\/b><\/p>\n<p class=\"p3\">Bei einer <b>neu abgeschlossenen Ehe<\/b> der\/des Witwe*Witwers <b>erlischt der Pensionsanspruch<\/b>, allerdings wird eine Abfertigung in der 35-fachen H\u00f6he der monatlichen Pension (ohne Ausgleichszulage) gew\u00e4hrt.<\/p>\n<p class=\"p3\"><b>Berechnung der Pension<\/b><\/p>\n<p class=\"p3\"><b>Grundlage<\/b> f\u00fcr die Pensionsberechnung ist jeweils das <b>Einkommen der*des Verstorbenen und jenes der*des Hinterbliebenen in den letzten 2 Kalenderjahren vor dem Todeszeitpunkt.<\/b><\/p>\n<p class=\"p3\">War in den <b>letzten 2 Kalenderjahren<\/b> eine <b>Verminderung des Einkommens der*des Verstorbenen<\/b> durch <b>Krankheit oder Arbeitslosigkeit<\/b> gegeben, so ist bei der <b>Berechnung des Einkommens <\/b>der*des Verstorbenen der <b>letzten 4 Kalenderjahre<\/b> vor dem Tod, geteilt durch 48 heranzuziehen, wenn dies f\u00fcr die*den Hinterbliebene*n vorteilhafter ist.<\/p>\n<p class=\"p3\"><b>Die Formel lautet:<\/b><\/p>\n<p class=\"p4\"><span style=\"color: #ff0000;\">70- 30x (Berechnungsgrundlage der*des Hinterbliebenen\/ Berechnungsgrundlage der*des Verstorbenen)<\/span><\/p>\n<p class=\"p3\"><b>Berechnungsbeispiel: <\/b><\/p>\n<p class=\"p3\"><b>Letzte Brutto-Monatspension <\/b>der\/des<b> Hinterbliebenen dividiert durch die letzte Brutto-Monatspension <\/b>der\/des<b> Verstorbenen multipliziert mit 30 und dieses Ergebnis ist von 70 abzuziehen. Somit ist eine nicht exakte, aber ann\u00e4hernde Witwen- oder Witwer-Pension berechenbar.<\/b><\/p>\n<p class=\"p3\"><b>Beispiel:<\/b><\/p>\n<p class=\"p3\"><b>2000 \u20ac <\/b>Pension der\/des<b> Hinterbliebenen<\/b><\/p>\n<p class=\"p3\"><b>3000 \u20ac <\/b>Pension der<b>\/<\/b>des<b> Verstorbenen<\/b><\/p>\n<p class=\"p3\">70 \u201330x (2000\/3000) = 70-(30&#215;0,66667) =70 \u2013 20 = 50 %<\/p>\n<p class=\"p3\">Die*der Hinterbliebene erh\u00e4lt in etwa <b>50%<\/b> an Witwen*Witwerpension.<\/p>\n<p class=\"p3\">Der Antrag auf Witwen*Witwerpension muss innerhalb von sechs Monaten nach dem Todesfall erfolgen um im Folgemonat nach dem Tod der Ehepartnerin oder des Ehepartners die Pension zu bekommen. Bei Fristvers\u00e4umnis erfolgt die Leistung erst im Monat der Antragstellung.<\/p>\n<p class=\"p3\">F\u00fcr Fragen stehe ich gerne unter der Tel. Nr. 0681 8142 7134 zur Verf\u00fcgung!<\/p>\n<p class=\"p3\">Dr. Hubert Billinger<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&gt;&gt;&gt;\u00a0 Als PDF downloaden\u00a0 &gt;&gt;&gt; Anspruch auf Witwen\/Witwerpension haben hinterbliebene Ehepartner*innen und eingetragene hinterbliebene Partner*innen. Hinterbliebene einer Lebensgemeinschaft haben keinen diesbez\u00fcglichen Pensionsanspruch! Hatte die\/der Verstorbene bis zum Tod bereits Anspruch auf eine Pension oder diese bereits bezogen, so sind die Voraussetzungen erf\u00fcllt und die Witwen\/Witwerpension wird unbefristet gew\u00e4hrt. 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