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Anspruch auf Witwen/Witwerpension haben hinterbliebene Ehepartner*innen und eingetragene hinterbliebene Partner*innen.

Hinterbliebene einer Lebensgemeinschaft haben keinen diesbezüglichen Pensionsanspruch!

Hatte die/der Verstorbene bis zum Tod bereits Anspruch auf eine Pension oder diese bereits bezogen, so sind die Voraussetzungen erfüllt und die Witwen/Witwerpension wird unbefristet gewährt.

Ist die/der Verstorbene noch nicht pensionsbezugsberechtigt muss eine Mindestzahl an Versicherungsmonaten erworben worden sein.

Das sind:

• Mindestens 180 Beitragsmonate (Vollbeschäftigung) oder

• Mindestens 300 Versicherungsmonate (das sind: Beitragsmonate und Arbeitslosengeld, Krankengeld, Rehageld, etc.)

• Mindestens 60 Versicherungsmonate innerhalb der letzten 120 Kalendermonate (Rahmenzeit), wenn der Todesfall (Stichtag) vor Vollendung des 50. Lebensjahres ist

• Ist der Todesfall nach dem 50. Lebensjahr erhöht sich die Versicherungszeit von 60 Versicherungsmonaten (max.180) für jeden Lebensmonat um einen Versicherungsmonat und die Rahmenzeit für jeden Lebensmonat um 2 Kalendermonate (max. 360)

Beispiel: Todesfall mit 50 und 1 Monat = 51 Versicherungsmonate in der Rahmenzeit von 122 Kalendermonaten)

• Bei Eintritt des Versicherungsfalles vor dem 27. Lebensjahr müssen zumindest 6 Versicherungsmonate (ohne Selbstversicherung) vorliegen.

Dauer der Witwen*Witwerpension

Grundsätzlich gebührt die Witwen*Witwerpension unbefristet.

Ist die Witwe oder der Witwer noch nicht 35 Jahre alt beträgt die Mindestdauer der Ehe für einen unbefristeten Pensionsanspruch 10 Jahre.

Wenn die Witwe oder der Witwer zum Zeitpunkt des Todes mindestens 35 Jahre alt ist und die*der verstorbene Ehepartner*in war bei der Eheschließung bereits Pensionist*in dann ist die Mindestdauer der Ehe für einen unbefristeten Pensionsanspruch entscheidend:

• 3 Jahre bei einem Altersunterschied bis 20 Jahre
• 5 Jahre bei einem Altersunterschied bis 25 Jahre
• 10 Jahre bei einem Altersunterschied von mehr als 25 Jahren

Bei Nichterfüllung der Vorausetzung gibt es eine einmalige Abfindung, die zu beantragen ist!

Keine zeitliche Begrenzung gibt es bei:

• Geburt eines gemeinsamen Kindes in der Ehe oder vor der Eheschließung
• Schwangerschaft der Witwe zum Zeitpunkt des Todes des Ehepartners

Anspruch für Geschiedene

Die*der geschiedene Ehepartner*in hat Anspruch auf eine Witwen*Witwerpension, wenn die*der Verstorbene zum Zeitpunkt des Todes zu Unterhaltszahlungen verpflichtet war.

Bei freiwilliger Unterhaltsleistung ist Voraussetzung, dass die Ehe mindestens 10 Jahre gedauert hat und der Unterhalt im letzten Jahr vor dem Tod regelmäßig geleistet wurde. Die Pension wird nach denselben Kriterien wie bei einer aufrechten Ehe berechnet. Allerdings darf die Pension nicht höher sein als der Unterhaltsanspruch bzw. die durchschnittlich erbrachte Unterhaltszahlung.

Gibt es mehrere geschiedene Witwen oder Witwer mit Anspruch auf Witwen*Witwerpension wird der gesetzliche Prozentsatz aufgeteilt. Der Prozentsatz darf insgesamt 60% nicht überschreiten.

Bei einer neu abgeschlossenen Ehe der/des Witwe*Witwers erlischt der Pensionsanspruch, allerdings wird eine Abfertigung in der 35-fachen Höhe der monatlichen Pension (ohne Ausgleichszulage) gewährt.

Berechnung der Pension

Grundlage für die Pensionsberechnung ist jeweils das Einkommen der*des Verstorbenen und jenes der*des Hinterbliebenen in den letzten 2 Kalenderjahren vor dem Todeszeitpunkt.

War in den letzten 2 Kalenderjahren eine Verminderung des Einkommens der*des Verstorbenen durch Krankheit oder Arbeitslosigkeit gegeben, so ist bei der Berechnung des Einkommens der*des Verstorbenen der letzten 4 Kalenderjahre vor dem Tod, geteilt durch 48 heranzuziehen, wenn dies für die*den Hinterbliebene*n vorteilhafter ist.

Die Formel lautet:

70- 30x (Berechnungsgrundlage der*des Hinterbliebenen/ Berechnungsgrundlage der*des Verstorbenen)

Berechnungsbeispiel:

Letzte Brutto-Monatspension der/des Hinterbliebenen dividiert durch die letzte Brutto-Monatspension der/des Verstorbenen multipliziert mit 30 und dieses Ergebnis ist von 70 abzuziehen. Somit ist eine nicht exakte, aber annähernde Witwen- oder Witwer-Pension berechenbar.

Beispiel:

2000 € Pension der/des Hinterbliebenen

3000 € Pension der/des Verstorbenen

70 –30x (2000/3000) = 70-(30×0,66667) =70 – 20 = 50 %

Die*der Hinterbliebene erhält in etwa 50% an Witwen*Witwerpension.

Der Antrag auf Witwen*Witwerpension muss innerhalb von sechs Monaten nach dem Todesfall erfolgen um im Folgemonat nach dem Tod der Ehepartnerin oder des Ehepartners die Pension zu bekommen. Bei Fristversäumnis erfolgt die Leistung erst im Monat der Antragstellung.

Für Fragen stehe ich gerne unter der Tel. Nr. 0681 8142 7134 zur Verfügung!

Dr. Hubert Billinger

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3-Tagesfahrt in die Südost-Steiermark

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Unentgeltliche Vertretung in FinanzOnline!

Seit Jänner 2026 ist es möglich, dass natürliche Personen ihre Anliegen von einer volljährigen Person (Vertrauensperson) unentgeltlich erledigen lassen.

Dieses Service dient dazu, dass Menschen bei der FinanzOnline-Nutzung von einer Person ihres Vertrauens unterstützt werden können.

Die vertretene Person muss volljährig und voll handlungsfähig sein, ausschließlich Einkünfte aus einer nichtselbständigen Arbeit erzielen und eine volljährige, voll handlungsfähige Vertrauensperson bevollmächtigen.

Die vertretende (bevollmächtigte) Person darf höchstens vier andere Personen vertreten. Für die Nutzung der Vertretung ist es notwendig, dass die Vertrauensperson in FinanzOnline mit ID Austria oder EU-Login einsteigt.

Einrichtung der unentgeltlichen Vertretung

1. Amtliches Formular ausfüllen

Die Vertretung kann nur mit dem amtlichen Formular eingerichtet werden.

1. Formular unterschreiben

Eine handschriftliche Unterschrift oder eine elektronische Signatur ist möglich. Ein Scan des unterschriebenen Formulars als PDF genügt.

1. Formular in FinanzOnline hochladen

Die Vertrauensperson darf die Vollmacht ausschließlich in FinanzOnline über die Funktion Weitere Services– Vertretungsbeziehung verwalten in FinanzOnline hochladen. Andere Wege der Übermittlung an das Finanzamt sind unzulässig.

Nach Übermittlung prüft das Finanzamt die Angaben und hinterlegt die Vertretung, sofern alle Voraussetzungen erfüllt sind und bei Bedarf kann das Finanzamt die Vorlage des unterschriebenen Formulars im Original anfordern.

Nutzung der Vertretung

Nach dem Login wählt die Vertrauensperson, ob sie für sich selbst oder für die vertretene Person aktiv werden möchte. Dazu benötigt die Vertrauensperson keine weiteren Daten oder Codes (es sind keine Zugangsdaten der vertretenen Person notwendig).Der Vertrauensperson stehen alle ausschließlich alle steuerlichen Funktionen zur Verfügung.Die Vollmacht gilt ab dem Zeitpunkt, zu dem diese vom Finanzamt genehmigt wurde.

Abmeldung von FinanzOnline!

Wenn sie FinanzOnline Zugangsdaten haben, bekommen sie ihre Steuerbescheide bzw. andere Nachrichten automatisch in die Finanz-Online-Mailbox, sofern sie nicht auf die elektronische Zustellung verzichtet haben. Dieser Verzicht ist nur im FinanzOnline- Portal möglich.

Falls sie nicht auf diese elektronische Zustellung verzichtet haben, besteht ab Oktober 2025 kein Zugriff auf die Bescheide oder Nachrichten mehr.

Das funktioniert ab Oktober 2025 nur mehr mit der ID-Austria oder einem zweiten Authentifizierungsfaktor.

Wollen sie aber FinanzOnline nicht mehr nutzen und wieder auf die Arbeitnehmerveranlagung mittels Papier umsteigen so können sie sich mit dem Formular FON3 vollständig abmelden.

Unter https://formulare.bmf.gv.at/Service/Formulare/Inter-Steuern/pdfs/9999/fon3.pdf finden sie dieses Formular, welches an das Finanzamt mittels Telefax oder Brief an das Finanzamt zu senden ist.

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Einladung zur Veranstaltung:
Selbstbestimmt zuhause alt werden

Chancen durch Zusammenarbeit & Technologie

20. Jänner 2026, 16:00 – 19:00
kostenlos
PowerTower, Böhmerwaldstraße 3, 4020 Linz

Agenda
16:00 – 16:15 ​Ankommen
16:15 – 17:45
​Speaker & Programm: Mehr Infos

17:45 – 19:00
Ausklang und Networking

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Paula.Care – mehr Sicherheit im Alltag
Paula erkennt typische Routinen im Stromverbrauch. Bei auffälligen Abweichungen – etwa durch einen Sturz und eine damit verbundene, ungewöhnlich lange Inaktivität – informiert die App die Nutzer:in. Bleibt eine Reaktion aus, werden automatisch die hinterlegten Kontaktpersonen via App benachrichtigt. Mehr Infos unter: www.paula.care

Über LINO Solutions GmbH
LINO Solutions GmbH ist ein Corporate-Start-Up der Energie AG Oberösterreich und wurde im April 2024 gegründet.  Die Mission von LINO ist es, digitale Produkte zu entwickeln, welche die Lebensqualität erhöhen und den Alltag erleichtern.
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